安徽合肥 | 七级职员 | 肥东县面向全国部分高校人才引进优秀毕业生21人

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报名时间：6月23日9:00至7月5日16:00

为适应肥东县高质量发展对人才需求，经研究决定面向全国部分高校公开引进一批优秀毕业生，安排到我县事业单位、国有企业工作。

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引进人数和范围

引进对象：“985工程”大学、“211工程”大学全日制本科及以上优秀毕业生，包括2021年应届毕业生。
引进人数：计划引进21人，安排在县内部分国有企事业单位工作，其中：事业单位7人(纳入事业编制管理)，国有企业14人(具体岗位见附件)。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.专业水平较高，具有与岗位相适的专业知识和能力。
4.品学兼优，具有较强的岗位适应性、相融性。
5.遵纪守法，未受过党纪、校纪等处分，无违法犯罪记录，未被依法列为失信联合惩戒对象。
6.法律法规规定的其他条件。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月23日9:00至7月5日16:00
报名网址：http://www.hfpta.com/
每人限报一个岗位

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考核方式及要求

考核方式：综合考核
综合考核分为结构化面试和调研报告撰写两部分内容，考察入围人员综合素质。面试成绩与调研报告成绩按40%、60%的比例合成综合考核成绩。综合考核具体时间、地点另行通知。

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聘用管理

公示无异议或有异议经查证不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。
引进政策1.本次引进的高校优秀毕业生首次聘用期为5年，其中试用期1年。
2.试用期满考核合格的，予以正式聘用并明确职级职务。(1)到事业单位工作的：博士研究生按事业单位七级职员确定;硕士研究生按事业单位八级职员确定;大学本科生按事业单位九级职员确定。(2)到县属国有企业工作的，直接任招录岗位所设职务。试用期满考核不合格的，取消聘用。
3.引进的优秀高校毕业生由肥东县委组织部负责宏观管理，县委组织部建立引进优秀高校毕业生人员信息库，跟踪掌握引进优秀毕业生岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况，对于综合表现优秀、符合任用条件的，优先提拔使用。
待遇保障到事业单位工作的，工资待遇按照事业单位规定的工资待遇标准执行。到县属国有企业工作的，年薪按所在企业担任职务对应的待遇标准执行。

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岗位详情

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附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.岗位表

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